El DNU de Javier Milei habilitaría la acreditación de sueldos en billeteras digitales

La mitad de los argentinos usa a diario una billetera virtual. Aún así, solo el 10% percibe sus ingresos por esta vía: por una normativa del Ministerio de Trabajo desde 2020, los salarios sólo pueden pagarse en una cuenta bancaria o en efectivo.
Esta una de las tantas desregulaciones que podría cambiar el funcionamiento de la economía a partir del DNU firmado por Javier Milei y su gabinete este miércoles.
El Decreto presidencial establece que: "Las remuneraciones en dinero debidas al trabajador deberán pagarse, bajo pena de nulidad, en efectivo, cheque a la orden del trabajador para ser cobrado personalmente por este o quien él indique o mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria, en institución de ahorro oficial o en otras categorías de entidades que la autoridad de aplicación del sistema de pagos considere aptas, seguras, interoperables y competitivas".

Esto abre la puerta para que los empleadores puedan comenzar a acreditar los haberes en billeteras digitales. En el sector fintech este jueves se estudiaba el alcance de la norma, ya que hay muchos jugadores que estarían dispuestos a competirle este negocio a los bancos.
Consultado sobre la posibilidad de sumar el cobro de haberes a la app, Agustín Onagoity, director de Mercado Pago para Argentina, había dicho antes de que se conociera la letra chica del Decreto Presidencial: "Claro que es algo que nos gustaría. Es algo que nos piden los usuarios. Creemos que la regulación que lo prohíbe no tiene mucha razón de ser, por que al final lo que termina pasando es algo que ocurre con dos días de demora. Las personas cobran su salario y al día dos lo pasan a la billetera".